Contrato a Honorarios: Tipo de contrato laboral que mantiene el 60% de los trabajadores del Estado, con el fin de no cubrir las necesidades básicas del seguro social.
Sirve para abaratarle costo al Estado, echarlo cuando necesite pagar favores políticos o para explotar laboralmente.
Actualmente en Chile hay trabajadores que llevan 10 años trabajando a honorarios, y cuando no se les renueva contrato, no existe indemnización alguna por los años de servicios, sin duda un Subterfugio Legal, (otro concepto elegante para evadir la ley)
Si todos Nosotros la Leyes, hiciesemos Respetar, pero las Leyes, han sido Cubiertas, y Escondidas, para asi al Pueblo, SUBYUGAR,busquemos en el BAUL DE LOS RECUERDOS DICHAS LEYES ESCONDIDA Y CUAL MAGICA ACCION , LA REPLICAMOS PARA QUE A TODOS LOS CHILENOS HONESTOS, LAS ENSEÑEMOS DE NUEVO YA QUE A ESTA GENERACION, SOLO LA FAGOCITASIS POLITICA Y AÑEJA, LES HAN MOSTRADOS, LOS QUE SOLO LES CONVIENE Y NADA MAS, , LA FAMOSA GLOBALIZACION, SE HA DEGENERADO TANTO, y que por la DROGAS, los CEREBROS YA NO SABEN NI QUE PENSAR.
Yo lo vivi durante mas de 10 anos estuve trabajando para varias empresas de un mismo dueno, me fui de un dia para otro ya que como no tenia contrato y no se me estaban dando las condiciones laborales adecuadas y necesarias, luego de un problema interno que hubo con personas de la Empresa decidi irme, deje mi trabajo sin mayor escandalo. Viaje y como desquite a mi abandono, tuvieron la magnifica idea de aprovecharse que no estaba en el pais para defenderme y al ano despues pusieron una demanda terrible, bajo la antigua justicia que abusaba y condenaba de buenas a primera. Fue horroroso, no se la doy a nadie, pero si deseo y aspiro que se acabe el abuso laborar para que no se repitan casos como el mio.
ESTO DE CONTRATO DE HONORARIOS ES UN BURLA PARA LOS TRABAJADORES, PRINERO TE OFRECEN ESTE TIPO DE CONTRATO POR QUE NO HAY CUPOS, Y TE SALEN CON QUE SOLO ES SEIS MESES
Y DESPUES NUNCA TE LO CAMBIAN SOLO TE LO RENUEVAN Y LA LATA QUE HACES LA MISMA PEGA QUE TUS COLEGAS PERO NO AGARRAS NIUN BONO, NI SIQUIERA UN REAJUSTE SALARIAL, Y TE PAGAN MENOS.
Son de Distintas INDOLES, LOS QUE USTEDES DESCRIBEN Y TAMBIEN LOS QUE NOS ATAÑEN A LOS JUBILADOS POR INVALIDEZ, aqui simplemente, se aplica de la manera siguiente: los jubilados por invalidez antes de la REFORMA PREVISONAL, si teniamos, dinero en el INP. nos daban una PENSION, MINIMA AJUSTADA A NUESTROS AHORROS Y LOS QUE NO LA TENIAN ,SIMPLEMENTE SE LA DABAN POR PENSION ASISTENCIAL Y ERA LA NADA MISMA, PERO PUCHA QUE LE SERVIA A DICHAS PERSONAS,En mi caso Particular, como fui Jubilada por Invalidez , antes de la edad propuesta para obtener PENSION DE VEJEZ, Recibi lo que me correspondia, pero las INJUSTICIAS , son, por no tener la Edad Reglamentaria, no tenemos DERECHO A BONIFICACION DE INVIERNO, NI LAS PLATAS EXTRAS, SOLO POR NO TENER LOS 65 AÑOS , FALACIA EN LAS APLICACIONES. O NO DICE USTED ESTIMADO LECTOR.